Pretraži poslove
Profili poslodavaca
Kalkulator plaće
Vijesti i savjeti
Za poslodavce
HR
Prijava
Selekcijski postupak
Selekcijski postupak
Poslovni bonton: Ključ za profesionalnu komunikaciju i produktivnost na radnom mjestu
Ako slijedite ispravan poslovni bonton, svi mogu bolje komunicirati i biti produktivniji.
Selekcijski postupak
Prvi dojam putem e-maila: Kako profesionalno i učinkovito predstaviti sebe
Selekcijski postupak
Najveće greške koje (nesvjesno) radimo tijekom pregovora o plaći
Selekcijski postupak
Kako znati da smo na korak do burnouta?
Ankete i istraživanja
Ankete i istraživanja
Brojke otkrivaju: Hrvatska na korak do 1.500 eura prosječne plaće
U prvom kvartalu 2025. godine prosječna mjesečna neto plaća u Hrvatskoj je iznosila 1.474 eura neto, što je čak 16% više nego u istom razdoblju lani.
Ankete i istraživanja
Sezonski rad privlači sve više ljudi, ali ne pod bilo kojim uvjetima
Ankete i istraživanja
Ususret turističkoj sezoni: Ovo su najpoželjniji poslodavci u turizmu i ugostiteljstvu
Ankete i istraživanja
Rast broja ugovora 'za stalno', najtraženiji radnici u Hrvatskoj i dalje prodavači, konobari te skladištari
Novosti s tržišta rada
Novosti s tržišta rada
Koji gradovi imaju najviše milijardera? New York na vrhu četvrtu godinu zaredom
Velika jabuka dom je za najviše milijardera, njih 123, koji zajedno vrijede 759 milijardi dolara.
Novosti s tržišta rada
Zašto nas alarmi čine umornijima na poslu?
Novosti s tržišta rada
Belgija i Nizozemska predvode EU po slobodnim radnim mjestima
Novosti s tržišta rada
Ožujak je donio oporavak potražnje za radom
Savjeti pravnika
Savjeti pravnika
Poslovno uvjetovani otkaz i zapošljavanje novog radnika
Kada poslodavac smije zaposliti novog radnika nakon što je nekome dao poslovno uvjetovani otkaz? Postoje li zakonska ograničenja u tom slučaju?
Savjeti pravnika
Može li mi poslodavac zabraniti korištenje godišnjeg odmora?
Savjeti pravnika
Što učiniti s neiskorištenim godišnjim odmorom?
Savjeti pravnika
Otkazivanje ugovora o radu i prava radnika
Kutak za poslodavce
Kutak za poslodavce
JGL ponovno potvrđuje HR izvrsnost
Tvrtka kontinuirano podiže ljestvicu izvrsnosti u upravljanju ljudskim potencijalima, s posebnim fokusom na strateški razvoj zaposlenika.
Kutak za poslodavce
Rizik od odlaska zaposlenika: Lov na vještice ili prilika za poboljšanje?
Kutak za poslodavce
Zašto su baš ove radionice na HR Daysima must-have za svakog HR stručnjaka?
Kutak za poslodavce
Krajnji je čas da odbacimo ove mitove o liderstvu