Zamislite radnike koji svakodnevno dolaze na posao s osmijehom na licu, puni entuzijazma i spremni pokoriti svaki izazov. To nisu samo sretni zaposlenici, to su vaši superjunaci. Sreća na poslu direktno utječe na produktivnost, kreativnost i predanost vaših tima.
Sretan zaposlenik nije samo član tima, on je vođa u ostvarivanju vaših poslovnih ciljeva te nepresušan izvor svježih i inovativnih ideja. I ne samo to, sretni zaposlenici su manje podložni stresu i izgaranju, čime se povećava njihovo fizičko i mentalno blagostanje.
Istraživanje zadovoljstva zaposlenika: Ključ za rast i promjene
No, kako doći do te čarobne sreće na poslu?
Odgovor leži u Istraživanju zadovoljstva zaposlenika. To je alat koji može razotkriti tajne sreće u vašem radnom okruženju i otkriti kako možete postati najbolja verzija sebe.
Istraživanje zadovoljstva zaposlenika omogućava vam dublji uvid u stanje u tvrtki, otkrivajući što radite dobro, kao i ono na čemu trebate poraditi. To je neophodno, posebno u današnjem okruženju s intenzivnom konkurencijom za najbolje radnike.
Svaki poslodavac je dobar onoliko koliko dobre i zadovoljne zaposlenike ima. To nas obavezuje da i u narednim godinama zadržimo zadovoljstva zaposlenika na visokoj razini i ostanemo među najboljim poslodavcima . Naravno, ako posao želite obaviti najbolje morate raditi svjesni odgovornosti, predano i učinkovito. Neću reći da je lako ostati među najboljima, ali kada vam je u svakodnevnom poslu cilj izvrsnost, onda su i rezultati u skladu s očekivanjima. Nevenka Misija, HR Manager Croatia, DHL International d.o.o.
Do sada je više od 450 tvrtki sudjelovalo u ovom istraživanju, a ankete je ispunilo više od 47 tisuća zaposlenika!
Osim što vam otkriva kakva klima vlada u vašoj kompaniji, Istraživanje vam također omogućava usporedbu s najboljim tvrtkama u branši u kojoj poslujete.
Sreća na poslu nije luksuz, već investicija u vašu budućnost, a Istraživanje zadovoljstva zaposlenika je prvi korak prema tome. Ne čekajte - otvorite vrata sreći i zajedno rastite!