Stručni radnik u sustavu zaštite djece / odgajatelj (m/ž)

Na temelju članka 24. Temeljnog kolektivnog ugovora za zaposlenike u javnim službama ("Narodne novine" br. 29/2024) i članka 4. Pravilnika o izmjenama i dopunama Pravilnika o radu Centra za pružanje usluga u zajednici Zagorje, ravnateljica Centra za pružanje usluga u zajednici Zagorje raspisuje javni natječaj za prijem u radni odnos: Stručni radnik u sustavu zaštite djece, odnosno odgajatelj (m/ž) - 1 izvršitelj/ica na neodređeno puno radno vrijeme.

- završen diplomski sveučilišni studij iz područja društvenih znanosti – polja edukacijsko – rehabilitacijskih znanosti, socijalne djelatnosti, kineziologije, logopedije, pedagogije i psihologije - minimalno 6 mjeseci radnog iskustva u djelatnosti socijalne skrbi - položen vozački ispit B kategorije - nepostojanje zapreke iz članka 261. Zakona o socijalnoj skrbi ("Narodne novine", broj 18/22, 46/22, 119/22, 71/23, 156/23 i 61/25) - položen stručni ispit - odobrenje nadležne komore za samostalan rad prema posebnim propisima ili mu je priznata inozemna stručna kvalifikacija za obavljanje regulirane profesije u skladu s propisima kojima se regulira djelatnost socijalnog rada, psihologije, socijalne pedagogije i edukacijske rehabilitacije *Na natječaj se mogu javiti i kandidat-i/kinje koji nemaju položen stručni ispit ako imaju odgovarajuće uvjete radnog iskustva na poslovima određenog stupnja obrazovanja i odgovarajuće struke, uz uvjet da ga se položi u zakonskom roku koji je određen člankom 257. Zakona o socijalnoj skrbi. Svi kandidati u prijavi trebaju priložiti sljedeće: - životopis - dokaz o odgovarajućem stupnju obrazovanja (preslika diplome) - potvrdu o radnom iskustvu (ispis elektroničkog zapisa podataka iz područja radnih odnosa koji vodi Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje te odgovarajući dokaz o radnom iskustvu u djelatnosti socijalne skrbi, kao npr. potvrda ili ugovor s poslodavcem) - uvjerenje nadležnog suda da protiv kandidat-a/kinje nije pokrenut kazneni postupak (ne starije od 6 mjeseci) - dokaz o položenom stručnom ispitu (ako ga je kanditat/kinja položi-o/la*) - dokaz odobrenja nadležne komore za samostalan rad (sukladno posebnim propisima za psihologe, socijalne radnike, socijalne pedagoge i edukacijske rehabilitatore) Kandidati koji su stručnu spremu stekli u inozemstvu trebaju priložiti i rješenje o nostrifikaciji, odnosno priznavanju inozemne kvalifikacije iz kojega je vidljivo koji je to stupanj obrazovanja i razina obrazovanja, i s kojim je stupnjem odnosno razinom obrazovanja to u Republici Hrvatskoj izjednačeno. U prijavi na natječaj se navode osobni podaci podnositelja prijave (osobno ime i prezime, OIB, datum i mjesto rođenja, adresa stanovanja, broj telefona i /ili mobitela, e-mail adresa) uz vlastoručni potpis. Isprave se prilažu u neovjerenom presliku, a prije sklapanja ugovora o radu kandidat je dužan priložiti izvornike. Sukladno čl. 13. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“ br. 82/08 i 69/17) na natječaj se mogu javiti osobe oba spola. Riječi i pojmovi koji imaju rodno značenje korišteni u ovom Javnom natječaju odnose se jednako na muški i ženski rod, bez obzira na to jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu. Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužan se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Da bi ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, kandidat koji ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava, dužan je uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i rješenje o priznatom statusu, odnosno potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, dokaz iz kojeg je vidljivo na koji način je prestao radni odnos kod spomenutog poslodavca (ugovor, odluku, rješenje i dr.) te dokaz da je nezaposlen (uvjerenje ili evidencijski list Hrvatskog zavoda za zapošljavanje). Kandidat-i/kinje koji se u prijavi na natječaj pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji ("Narodne novine", broj 121/17, 98/19 i 156/23), uz prijavu na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze propisane člankom 103. stavkom 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, a koji su objavljeni na web stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843, te dokaz o tome na koji mu je način prestao zadnji radni odnos, ukoliko je kandidat bio zaposlen. Poveznica na popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju: https://branitelji.gov.hr/userdocsimages/NG/12%20pROSINAC/ZAPO%C5%A1ljavanje/POPIS%20DOKAZA%20ZA%20OSTVARIVANJE%20PRAVA%20PRI%20ZAPO%C5%A0LJAVANJU.pdf Kandidat-i/kinje koji se u prijavi na natječaj pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 76/94, 109/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), dužni su, uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz iz kojeg je vidljivo njihovo pravo; dokaz o tome na koji mu je način prestao radni odnos ukoliko je kandidat bio zaposlen, te dokaz o tome da prilikom ranijih zapošljavanja nije koristio pravo prednosti iz tog Zakona. Kandidat-i/kinje koji se u prijavi na natječaj pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/2021) dužni su, uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze iz čl. 49. Zakona koji su navedeni na web stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Kandidat-i/kinje koji se u prijavi na natječaj pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), uz prijavu na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom te dokaz o tome na koji mu je način prestao zadnji radni odnos. Komisija za provedbu natječaja će utvrditi listu kandidata koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja te će ti kandidati biti pozvani prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti, te psihologijskom testiranju. Prethodna provjera znanja i sposobnosti kandidata obavlja se putem pisanog testiranja i intervjua, a psihologijsko testiranje u vidu upitnika ličnosti, u svrhu procjene osobina važnih za radno mjesto stručnog radnika u sustavu zaštite djece. Smatra se da je kandidat koji nije pristupio prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti kao i psihologijskom testiranju povukao prijavu na natječaj. Za svaki dio provjere kandidatima će se dodijeliti određeni broj bodova. Intervju će se provesti nakon psihologijskog testiranja i pismenog testiranja samo s kandidatima koji su ostvarili najmanje 60% bodova iz pismenog dijela provjere znanja i sposobnosti te koji su zadovoljili na psihologijskom testiranju, odnosno ostvarili rezultat minimalno 70% (60) bodova. Kandidat koji ostvari rezultat ispod navedenih bodovnih pragova na pismenom dijelu provjere znanja i sposobnosti i /ili psihologijskom testiranju smatra se da nije ispunio sve uvjete natječaja. Provjera znanja će se izvršiti iz Zakona o socijalnoj skrbi ("Narodne novine", br. 18/22 i 46/22, 119/22, 71/23, 56/23 i 61/25), Pravilnika o mjerilima za pružanje socijalnih usluga („Narodne novine“ br. 11/2022 i 40/2024), Obiteljskog zakona („Narodne novine“ br.103/15, 98/19, 47/20, 49/23 i 156/23), Pravilnika o sadržaju i načinu vođenja evidencije i dokumentacije pravnih i fizičkih osoba koje obavljaju djelatnost socijalne skrbi te sadržaj obrazaca za izradu godišnjeg statističkog izvješća sustava socijalne skrbi („Narodne novine“ br. 113/2022), Zakona o sudovima za mladež („Narodne novine“ br. 84/11, 143/12, 148/13, 56/15 i 126/19), Zakona o izvršavanju sankcija izrečenih maloljetnicima za kaznena djela i prekršaje („Narodne novine“, br. 133/12), Pravilnika o načinu izvršavanja odgojnih mjera - posebne obveze, upućivanje u disciplinski centar, pojačane brige i nadzora uz dnevni boravak u odgojnog ustanovi i upućivanje u odgojnu ustanovu („Narodne novine“ br. 21/2012 i 141/2022), Pravilnika o standardima kvalitete socijalnih usluga („Narodne novine“ br. 31/2023) i Statuta Centra za pružanje usluga u zajednici Zagorje od 28.08.2023. – članak 6.). Na web stranici Centra Zagorje (https://centarzagorje.hr/) će se objaviti opis poslova stručnog radnika u sustavu zaštite djece - odgajatelja u organiziranom stanovanju uz sveobuhvatnu podršku, za pružanje usluge poludnevnog boravka i usluge psihosocijalne podrške, te podaci o plaći. Lista kandidata koji udovoljavaju svim formalnim uvjetima natječaja te mjesto i vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti objavit će se na web stranici Centra Zagorje najmanje 5 dana prije održavanja provjere. Do donošenja odluke o izboru, natječaj može biti poništen bez obrazloženja. Kandidati će biti obaviješteni o tijeku natječaja i rezultatima nakon isteka roka za podnošenje prijava na službenim internetskim stranicama Centra za pružanje usluga u zajednici Zagorje (https://centarzagorje.hr/). Prijavom na natječaj kandidat daje privolu Centru za pružanje usluga u zajednici Zagorje za prikupljanje i obradu osobnih podataka navedenih u prijavi povodom ovoga natječaja te dokumentaciji dostavljenoj s prijavom, u svrhu odabira kandidata te privolu za objavu liste kandidata koji udovoljavaju svim formalnim uvjetima natječaja, odnosno informacije o odabranoj osobi, koja se objavljuje na internetskoj stranici Centra za pružanje usluga u zajednici Zagorje (https://centarzagorje.hr/), a koja uključuje ime i prezime odabranog kandidata te struku. Privola za prikupljanje i obradu osobnih podataka je uvjet za prijavu na ovaj natječaj. Kandidat može u svakom trenutku bez objašnjenja odustati od dane privole i zatražiti prestanak aktivnosti obrade svojih osobnih podataka, o čemu će mu se dostaviti obavijest. Napomena: Dokaz da kod pojedinog kandidata ne postoji zapreka iz članka 261. Zakona o socijalnoj skrbi pribavit će po službenoj dužnosti Centar za pružanje usluga u zajednici Zagorje. Pismene prijave s potrebnom dokumentacijom se podnose putem linka za prijavu ili se dostavljaju na adresu (putem pošte ili osobno) Centra za pružanje usluga u zajednici Zagorje: Aleja Dragutina Domjanića 15/4, 49221 Bedekovčina, s naznakom: » Natječaj za stručnog radnika u sustavu zaštite djece - odgajatelj«. Zaprimljenu dokumentaciju ne vraćamo kandidatima. Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju. Nepravodobne i nepotpune prijave na natječaj neće se razmatrati.